Le PEE, c’est la possibilité pour vous(1) et vos salariés, de vous constituer une épargne grâce à votre entreprise dans un cadre fiscal et social avantageux.
Le saviez-vous ?
Le PEE est l’un des 2 plans d’épargne salariale.
Sa mise en place dans votre entreprise peut être complétée par un PERCOL « Plan d’Epargne Retraite d’entreprise Collectif » si vous ou vos salariés souhaitez épargner à long terme. En effet, chaque versement réalisé dans le PERCOL est bloqué jusqu’à la retraite avec 6 cas de déblocage anticipé possibles.